菏泽学院2018年招聘简章

2023-05-10 14:56:27

导读

1.菏泽学院2018年招聘简章

2.菏泽学院2018年公开招聘音乐与舞蹈学院院长简章



菏泽学院2018年招聘简章


菏泽学院位于著名的中国牡丹之都、书画之乡、戏曲之乡、武术之乡、民间艺术之乡——山东省菏泽市,为省属普通本科高校。建校60多年来,共向国家输送了15万名合格毕业生,为促进地方经济社会发展做出了应有的贡献。

学校现有4个校区,占地面积1436亩,建筑面积57.74万平方米,教学科研仪器设备总值1.34亿元,馆藏纸质图书201万册、期刊2200余种,拥有电子图书271万册,数据库为29个。现有本科专业60个,涉及文学、历史学、经济学、法学、理学、工学、农学、教育学、管理学、艺术学10大学科门类。面向25个省、自治区招生,全日制本专科在校生21583人,继续教育在读生2575人。

随着高等教育综合改革的不断深入,伴随着中国高等教育迅速发展的步伐,学校办学质量将不断提高,办学层次将逐步提升,作为鲁西南文化传播中心、现代科技创新基地、高素质人才摇篮的作用将更加明显。菏泽学院必将成为鲁西南大地一道亮丽的风景线,成为京九线上一颗璀璨的明珠。


一、引进范围

(一)高层次专家 

1.第一层次。中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员,同类国(境)外科学院或工程院院士。 

2.第二层次。;;国务院学位委员会和学科评议组成员;国家“万人计划”杰出人才、领军人才;国家“百千万人才工程”国家级人选;国家“千人计划”人选;“泰山学者攀登计划”入选者;国家级教学名师;国家级有突出贡献的中青年专家;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家重点学科、国家重点实验室、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人;863项目、973项目、国家科技支撑计划、国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目等国家级重点项目首席科学家;国家社科基金重大项目招标课题首席专家等。 

3.第三层次。国家“万人计划”青年拔尖人才;;国家青年千人计划入选者;山东省“泰山学者(海外)”特聘教授(专家);山东省引进海外高层次人才“万人计划”第一层次人选;;国家自然科学基金优秀青年基金或省杰出青年科学基金负责人等。 

4.第四层次。具有博士学位的教授、博士生导师,学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,对本学科建设和学术研究有创新性构想,具有带领本学科赶超先进水平的能力。 

(二)博士研究生 

教学、科研及学科建设等需要的博士研究生。 

(三)应用型人才 

硕士研究生及以上学历学位且具有副高级及以上专业技术职务,具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历,能指导本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”人才。


二、基本条件

(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备,乐于奉献,身心健康,能胜任岗位工作要求。 

(二)博士研究生应聘高级岗位的年龄一般在45周岁以下,应聘中级岗位的年龄一般在35周岁以下;全职引进的应用型人才年龄一般在40周岁以下。 

(三)博士研究生须在2018年底前毕业并取得博士学位。



三、引进待遇

(一)全职引进待遇 

1.高层次专家 

(1)第一层次:提供200平方米住房和安家费200万元,年薪200万元,实验学科和非实验学科分别提供科研启动经费1000万元、500万元; 

(2)第二层次:提供180平方米住房和安家费100万元,年薪150万元,实验学科和非实验学科分别提供科研启动经费800万元、300万元; 

(3)第三层次:提供140平方米住房和安家费80万元,年薪100万元,实验学科和非实验学科分别提供科研启动经费500万元、200万元; 

(4)第四层次:提供100平方米住房和安家费50万元,年薪50万元,实验学科和非实验学科分别提供科研启动经费100万元、80万元。 

高层次专家配偶为全日制本科以上学历的,经主管部门同意后调入我校工作;其他情形按政策协商解决。 

2.博士研究生 

服务期内,享受副高级最低档工资待遇,每月随工资发放博士津贴2000元,以项目管理方式提供科研启动经费。 

(1)优秀博士研究生:提供安家费40万元,实验学科和非实验学科分别提供科研启动经费20万元、10万元。 

(2)一般博士研究生:提供安家费30万元,实验学科和非实验学科分别提供科研启动经费10万元、5万元。 

配偶为全日制本科以上学历的,以人事代理方式安排工作。其他情形由双方协商确定。 

高层次专家、博士研究生的安家费在服务期满后根据考核结果发放。服务期内需要购房的,可凭购房合同提前无息借支。 

(二)柔性引进的高层次专家、全职以及柔性引进的“双师双能型”教师一事一议,待遇由双方协商确定。


四、联系人及联系方式

应聘者请填写《菏泽学院2018年引进人才报名表》,连同个人简历等相关材料,发送至菏泽学院人事处及需求单位联系人邮箱。邮件主题格式为“应聘单位及岗位+应聘专业+学位学历+毕业学校及所学专业+姓名+高校人才网”。如:“城市建设学院教师+土木工程+博士研究生+**大学土木工程+王**+高校人才网”。 

联系人:张老师、王老师 

联系电话:0530-5668661、5525942 

电子邮箱:hzxyrscwb@163.com

联系地址:山东省菏泽市牡丹区大学路2269号 菏泽学院人事处 

邮政编码:274015


附件1:菏泽学院2018年引进博士研究生计划(附后)

附件2:菏泽学院2018年引进人才报名表

附件3:菏泽学院博士研究生分类办法

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)


附件1



菏泽学院2018年公开招聘

音乐与舞蹈学院院长简章

菏泽学院音乐与舞蹈学院设音乐学、音乐表演、舞蹈学三个本科专业,有音乐学、中国乐器演奏、流行音乐演唱、中国古典舞、中国民族民间舞、体育舞蹈六个本科专业方向,现有教授、副教授12人,讲师30人。菏泽历史悠久,文化积淀极为丰富,素有"一都四乡"之称,古筝文化、戏曲文化、民间舞蹈非常丰富,获批国家级非物质文化遗产项目30项、省级项目60项,音乐与舞蹈学院被批准为"山东省非物质文化遗产研究基地"、成立了菏泽学院非物质文化遗产研究中心、"山东琴书传习所"等。在多年的教学实践中,重视培养学生的创新意识、创造能力、实践观念和创业精神,构建了课堂理论教学、个别技法教学、艺术实践教学三位一体的教学模式,形成了独特的办学特色。音乐与舞蹈学院立足菏泽"剧种多、剧团多、名演多"的戏曲资源,发挥高校人才优势,抓住"山东省首个地方戏曲振兴发展示范区"的机遇,做好戏曲艺术资源挖掘整理和传承保护,努力打造特色鲜明的戏曲品牌。

现面向全国诚聘音乐与舞蹈学院院长,热忱欢迎有识之士前来应聘。


一、招聘条件

1.熟悉高等教育规律,了解高等教育发展,具有国际化学术视野,具有带领本学科走跨越式发展道路、提升学院发展水平的能力;

2.具有正高级专业技术职务和5年以上从事音乐专业教学或科研工作的经历,取得国内外同行公认的成就,有较高的学术声誉,在戏曲领域有一定建树者优先;

3.身体健康,年龄一般不超过50周岁。


二、岗位职责

1.主持学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作,制定学院发展规划,把握学科发展方向;

2.负责师资队伍建设,制定师资队伍建设规划,大力引进和培育高层次人才,加强创新团队建设,全面提升师资队伍水平;

3.推进学科建设和学术梯队建设,组织教师开展学术前沿领域研究,获批省部级以上重大科研项目,在国内外高层次学术期刊上发表科研成果,显著提升学院的学术地位和影响力;

4.组织教学与课程系统改革,探索创新人才培养新模式,培养具有创新能力和良好素质的优秀人才;

5.发掘菏泽戏曲资源,弘扬菏泽戏曲文化,逐步形成菏泽学院音乐与舞蹈学院办学特色。

6.加强国内外合作与交流,与知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。


三、待遇

面议。

报名时间:2018年2月1日-2018年3月31日

报名方式:来函、E-mail报名或其他方式均可


四、联系方式

联系人:张金凤

联系电话:0530-5668661

联系地址:菏泽市大学路2269号 菏泽学院人事处

电子邮箱:hzxyrscwb@163.com,邮件标题注明:应聘+本人姓名+高校人才网。

邮政编码:274015


附件:菏泽学院公开招聘音乐与舞蹈学院院长报名表

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)


点击左下角阅读原文,即可查看原文链接。



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